Les salariés de Boîte à Mix, les studios de production publicitaires régionaux de NRJ Group, ont cessé le travail le 30 mai dernier. Un nouveau préavis de grève a été déposé pour le 5 juin prochain. Les revendications portent notamment sur les salaires et les conditions de travail.
Les salariés de Boîte à Mix, les centres de production publicitaires régionaux de NRJ Group, ont observé un arrêt de travail le 30 mai dernier. Composée de 4 centres de production basés à Nantes, Rouen, Lyon et Bordeaux, Boîte à Mix possède 10 studios d'enregistrement et emploie une trentaine de collaborateurs. Les revendications des salariés portent sur les revalorisations salariales, les conditions de travail et la marche général du service, a indiqué le SNRT-CGT NRJ Group. Selon le syndicat, les salariés de Boîte à Mix demandaient "une rencontre rapide avec la direction des régies afin de trouver une solution à leurs problématiques et dans la mesure où les différentes alertes lancées en Comité d'Entreprise ou lors des négociations annuelles obligatoires n'avaient reçu aucun écho auprès de la direction". Selon le SNRT-CGT, la direction souhaitait discuter des revendications dans le cadre de la future négociation annuelle, prévue à la fin du mois de juin 2008.
A la demande de la CGT, la DRH de NRJ Group avait proposé d'avancer la date des négociations au 9 juin prochain, mais cette proposition a été rejetée par la direction des régies de NRJ Group. "Cette décision aurait désamorcé le mouvement de grève, évitant ainsi aux personnels de perdre du salaire (...) et évitant la désorganisation des autres services de la régie", a expliqué le SNRT-CGT. "La reconduite du mot d'ordre de grève n'était pas inéluctable mais provoqué par la direction des régies", a déploré le syndicat. Un nouveau préavis de grève a été déposé pour ce jeudi 5 juin dans les studios Boîte à Mix de Lyon, Rouen, Bordeaux et Nantes, a indiqué le SNRT-CGT, qui a précisé que "les salariés décideront de la suite du mouvement au terme de cette journée d'action".
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Par Magali Louvard
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